?

Log in

No account? Create an account
Человек  с Гуанчжоу

radion_gz_china


человек из Китая

все о Китае глазами изнутри


метро Москвы
Человек  с Гуанчжоу
radion_gz_china


Какая мощь!
Но совершенно не удобное метро для транзитников и туристов


promo radion_gz_china february 24, 2015 08:58 6
Buy for 40 tokens
Cтудентка, комсомолка, спортсменка. Наконец, она просто красавица! Хотите самого лучшего помощника в Китае? Лучший гид и помощник по Китаю и по совместительству , моя дочь :) Думаю, после окончания университета в Гуанчжоу в прошлом году,мою дочь можно отпускать на вольные хлеба.…

MBA в Азии ( Гонокнг) – рекомендация Forbes
Человек  с Гуанчжоу
radion_gz_china


83% работодателей нанимают выпускников MBA




Мировой рынок вакансий для выпускников MBA не выглядел столь привлекательно со времен банкротства крупнейшего американского инвестиционного банка Lehman Brothers  (2008 год) – события, знаменовавшего переход мирового финансового кризиса в его пиковую фазу.  По данным GMAC 2014 Corporate Recruiters Survey, обзоревающего персперктивы трудоустройства для выпускников бизнес-школ, ожидания работодателй растут, и все большее число компаний фокусируется на повышении продуктивности и найме специалистов, способных не только удержать, но и ускорить показатели роста компаний. Поэтому если вы хотите инвестировать в свою карьеру так, чтобы блестящие возможности были открыты вам в ближайшие десять лет, а не только в течение следующего года, то обратите внимание на Азиатский рынок.

В сравнении с американскими и европейскими копманиями, в 2014 году работодатели Азиатско-Тихоокеанского региона готовы трудоустроить больше выпускников бизнес-школ. И выпускники MBA продолжают быть самыми востребованными на рынке – около 83% работодателей намерены нанять именно их. Четкое понимание работы рынка, мышление стратега, лидерские качества и высокие амбиции – эти качества, по мнению работодателей, необходимы на сегодняшний день.

Заместитель декана бизнес-школы HKUST в Гонконге Шон Фергусон (Sean Ferguson) считает, что бизнес менеджеров, в первую очередь, отличает способность мыслить глобально: “В последние 10 лет все только и думали о том, чтобы делать бизнес в Китае, но сейчас многие начинают понимать, что бизнес надо делать сКитаем. Поэтому нужны менеджеры, способные стать посредниками между Востоком и Западом. С одной стороны, они должны понимать Азиатскую ментальность, чтобы, с другой стороны, успешно развивать идеи и создавать ресурсы для Китая – страны, ставшей мощнейшим потребителем”.Read more...Collapse )